Die Arbeitswelt im Wandel
Der Trend der Concierge- und Hospitality-Services trifft derzeit vermehrt auf einen sich verändernen Arbeitsmarkt: Themen wie Work-Life-Balance und „War for Talent“ bestimmen die Wahrnehmung in der Öffentlichkeit. Dies öffnet auch neue Wirkungsfelder für FM-Dienstleister.
Die Bedingungen am Arbeitsmarkt haben sich spürbar verändert. Während sich Unternehmen früher ihre Mitarbeiter aussuchen konnten, stehen sie heute in einem verschärften Wettbewerb um qualifizierte Arbeitnehmer. Umgekehrt haben insbesondere gute Bewerber zunehmend die Position, bei der Arbeitsplatzwahl ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse zu verfolgen. Dabei begnügen sie sich nicht mehr mit Geld und Titel, sondern richten ihren Blick auf weitere Zufriedenheitsfaktoren, die ihre Lebensqualität positiv beeinflussen. Damit stehen Arbeitgeber vor der Herausforderung, kreative Lösungen zu...
