Personalplanung mit KI?
Steigende Betriebskosten, zunehmender Fachkräftemangel und die Notwendigkeit, Prozesse über verschiedene Standorte hinweg effizient zu steuern, während gleichzeitig Nachhaltigkeit und Arbeitsqualität sichergestellt werden müssen…all das stellt Facility Manager vor komplexere Herausforderungen. Sind in vielen Branchen digitale Innovationen längst etabliert, bleibt das Facility Management in puncto Digitalisierung teils noch hinter den Möglichkeiten zurück. Doch woran liegt das?
Ein zögerlicher technologischer Wandel bedeutet nicht zwangsläufig, dass die Branche innovationsfeindlich ist. Vielmehr fehlt es häufig an maßgeschneiderten Lösungen, die die spezifischen Anforderungen des Facility Managements berücksichtigen. Gleichzeitig besteht in vielen Unternehmen Unsicherheit darüber, welche digitalen Werkzeuge tatsächlich praktikabel sind und sich nahtlos in bestehende Abläufe integrieren lassen. Die Frage ist also nicht, ob digitale Technologien das Facility Management verändern werden, sondern wie Unternehmen die passenden Lösungen für das Personalmanagement finden...
