Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten

Die Arbeitswelt steht an einem Wendepunkt: Digitalisierung, geopolitische Unsicherheiten und disruptive Technologien verändern Organisationen grundlegend. In „Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten“ zeigt Autor David Bausch, warum isolierte Einzelmaßnahmen nicht mehr ausreichen – und wie Unternehmen stattdessen ein integriertes Zukunftsmodell entwickeln können.

Im Zentrum stehen die „Big Five of Humane Work“: Führung, mentale Gesundheit, Vielfalt & Inklusion, Lernen & Entwicklung sowie Organisationskultur. Bausch verbindet fundierte Analyse mit praxisnahen Handlungsempfehlungen und Interviews mit renommierten Experten wie Irène Kilubi, Nora Dietrich, Benjamin Rolff, Sebastian Harrer und Hans Rusinek. 

Das Ergebnis ist ein strategischer Leitfaden für Entscheider und HR-Verantwortliche, die Transformation aktiv gestalten und ihre Organisation resilient, menschlich und leistungsfähig aufstellen wollen.